12星座如何在職場中巧得人心 | 工作職場 | 鮪魚

牡羊座:開玩笑也要有限度

牡羊座的人活潑開朗,性格大大咧咧的他們喜歡跟周圍人講幾句俏皮話,開個玩笑什麼的。不可否認的是,風趣幽默的玩笑話確實能起到調節緊張氣氛的作用,但牡羊直爽的性子,易讓他們口直心快講出別人可能不大愛聽的大實話,從而招致他人反感。提醒牡羊,職場要想得人心,就要注意,開玩笑也要把握合適尺度。

金牛座:勤能補拙也能得人心

很多職場新人容易犯眼高手低的毛病,明明是自己能力不及之處,還偏要不懂裝懂,自以為是瞎摻和。但謹慎性格的金牛除外,因為他們會抱著謙虛的態度,抓住一切機會學習,用自己的勤快去彌補自己的不足之處(也許是專業技能不夠好,也許是團隊精神不夠強)。相信金牛的聰穎+勤奮,終能為他們建立起職場聲望!

雙子座:開口前先三思

雙子座的人有天賦的好口才,不要埋沒了自己的才能,但是由於太能說,又的時候也會禍從口出,所以雙子在工作中一定要多加注意,雖然你的巧舌幫公司爭取了一個大單子,在你得意忘形的時候不知什麼時候說錯了話得罪了上司,雖然立了功,但是上司卻沒有領情,雙子們一定要控制好自己的嘴,發揮它積極的作用。

巨蟹座:適時拿出魄力

巨蟹們考慮事情周到,仔細,有很好的表達能力,深得上司的喜愛,但是天性與世無爭,建議巨蟹們在工作中偶爾也要拿出自己的魄力,會讓人對你另眼相看,其實巨蟹們還是有很大的工作潛能的,不妨試著關鍵時刻雷厲風行一把,絕對驚艷,會得到上司的欣賞和注意。巨蟹們要努力的學會威風起來,你有這個本錢。

獅子座:對他人的讚美不可少

自信滿滿的獅子初入職場,認為憑自己超強的能力,短時間內成為眾人矚目焦點,建立職場聲望完全不成問題。可他們卻偏偏忽略了一點:自我意識強盛使他們拋不開沒來由的優越感、放不下一直端著的“王者”架子、只想听別人對自己的恭維,卻不擅長讚美別人!要知道,一個脫離了團隊的人,再強的能力也不值一文!

處女座:拚命表現易樹敵

處女座的人職業信念很強,往往有著遠大的理想,這樣有抱負、有強烈事業心的性格,使得處女座的人在職場上樹立了拚命三郎/三娘的形象!上司面前,他們極力表現自己的勤奮好學,同事面前,他們總是比所有人都努力都精益求精。可是,越是這樣表現出眾的好員工,旁人越是容易起妒心,甚至會遭到暗中的排擠。 

中職場

天秤座:別跟誰都自來熟

好友善交的天秤座,到了工作當中也喜歡跟同事們打成一片,不管那人有多陰鬱,天秤座也會主動「嬉皮笑臉」地靠近對方,跟他聊些有的沒的。要知道,這樣的自來熟在職場上往往不受人待見,因為他們難免會覺得你有些輕浮有些偽善,特別是跟上級,奉勸天秤座還是別主觀地把對方當做你相識多年的摯交相待吧!

天蠍座:合作精神要加強

性格孤僻的天蠍座喜歡獨處,即使在工作當中,也總是習慣一個人默默無聞地做些事情,而且會刻意避開周圍的同事,遇到難題時,執拗的他們寧可自己鑽研好幾天也不肯向他人求助。建議天蠍座正確處理好辦公室的人際關係,學會與人協作共同做好一件事,相信不久的將來,好的人脈定會為你帶來升職的好運勢!

射手座:好高騖遠要不得

射手座的人有理想化的傾向,總在追求不切實際的、過高、過遠的目標。而在職場中,眼高手低,往往也會是射手容易犯的毛病。可是,有哪個同事(特別是前輩)會喜歡和這樣的同事一起配合做事呢?要知道,把手上的每件小事都做好,日積月累到更豐富、更寶貴的經驗,才能助你在通往職場成功的路上越走越順!

魔羯座:懂情理、知變通

自我要求嚴苛的魔羯座在工作中同處女座一樣,也十分注意細節的部分,他們做事一絲不苟的態度,甚至令與之合作的同事暗地裡解讀為吹毛求疵的「挑剔者」。如此尷尬的人際關係勢必影響到魔羯座的升職。在這裡建議魔羯座在嚴於律己的同時,別忘了寬以待人,做事有彈性一些,不要當眾人眼中不知變通的老頑固。

水瓶座:盡情地助人為樂去吧

寶瓶座的人有這樣的專長——不斷變換角度,對複雜的問題能夠巧妙地分析,並做出準備的判斷。這樣聰明的寶瓶,自然容易成為職場人士爭相求助的對象。而要想盡快建立職場聲望,寶瓶只要發揮自己的這項專長,慷慨地幫助其他同事解決一些工作性質的難題,相信在好人緣的推動下,職場聲望能盡快地建立起來哦!

雙魚座:培養說不的能力

雙魚一向與人為善,職場往往扮演著老好人的角色。而過分善良心軟、不善於拒絕他人的雙魚,也因此常常會有幫助同事的「善舉」、「義舉」,可是,假如某次不能對他人有求必應,某些人會對雙魚積攢不滿的情緒,而這也會讓敏感的雙魚感覺糾結。建議雙魚該說不時就說不,不要因為害怕別人的願望落空而委屈自己。 






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